Révolutionnez la performance de vos équipes avec l'équicoaching
Prévention des risques psychosociaux • Cohésion d’équipe • Leadership bienveillant
Vos équipes font-elles face à ces défis ?
Burn-out et bore-out qui explosent dans votre organisation ? Turnover qui vous coûte cher en recrutement et formation ? Conflits interpersonnels qui paralysent la productivité ? Managers dépassés qui ne savent plus comment motiver leurs équipes ? Communication défaillante qui génère incompréhensions et tensions ?
Ces symptômes révèlent un mal plus profond : le manque d’agilité relationnelle de vos équipes face aux mutations du monde du travail.
L'équicoaching : une solution innovante aux risques psychosociaux
Dirigeants, DRH, vous cherchez une approche authentique pour prévenir les risques psychosociaux et renforcer la cohésion de vos équipes ?
Evaya et Co’Gili vous proposent l’équicoaching allié à l’Intelligence collective et émotionnelle, une méthode unique qui transforme durablement les relations humaines au sein de votre entreprise.
Une méthode qui transforme vos défis en forces
Prévention burn-out/bore-out : Les accompagnements individuels (2-3h) permettent à vos collaborateurs de retrouver sens et motivation tout en développant leur résilience émotionnelle.
Cohésion d’équipe renforcée : Les sessions collectives (max 6 personnes, plusieurs demi-journées) créent des liens authentiques et durables entre vos collaborateurs.
Leadership bienveillant : Vos managers apprennent à développer leur intelligence émotionnelle et leur capacité à inspirer plutôt qu’à contraindre.
Communication interpersonnelle : Grâce aux chevaux, miroirs de nos émotions, vos équipes apprennent à communiquer avec authenticité et bienveillance.
Pourquoi l'équicoaching révolutionne l'accompagnement en entreprise ?
Le cheval ne ment pas, ne juge pas, et révèle instantanément nos véritables intentions. Cette authenticité immédiate permet des prises de conscience impossibles à obtenir dans un cadre traditionnel de formation.
Résultats Immédiats
Contrairement aux formations théoriques, l’équicoaching génère des changements comportementaux instantanés grâce à l’effet miroir du cheval.
Impact Durable
Les prises de conscience émotionnelles vécues avec les chevaux s’ancrent profondément et transforment durablement les relations professionnelles.
Cohésion Authentique
Sortir du cadre de l’entreprise crée un espace neutre où vos collaborateurs peuvent se découvrir sous un nouveau jour.
ROI Mesurable
Diminution de l’absentéisme, amélioration du climat social, augmentation de la performance collective.
Une méthode éprouvée en 6 étapes
1. Cadrage Personnalisé
Analyse approfondie de vos enjeux spécifiques et définition d'objectifs mesurables.
2. Diagnostic DISC & forces motrices
Évaluation comportementale de chaque participant pour personnaliser l'accompagnement.
3. Programme sur-mesure
Adaptation des outils à votre contexte (Intelligence collective & émotionnelle, CNV, Gestion du stress et des émotions)
4. Sessions d'équicoaching
Alternance entre temps d’échanges et de travail en salle et interactions avec les chevaux.
5. Débriefing complet
Analyse à chaud et à froid pour ancrer les apprentissages.
6. Livrables professionnels
Rapports individuels DISC (40 pages), synthèse collective, plan d'actions concret.
Vos interlocutrices : expertise et passion réunies
Rozenn (EVAYA) et Marie (Co’Gili) combinent 30 ans d’expérience managériale en entreprise, une certification DISC, et une passion authentique pour l’accompagnement par les chevaux. Leur approche unique mêle facilitation graphique, communication non violente, gestion du stress et des émotions et approche comportementale équine.
« Un cadre naturel de 18 hectares, des installations confortables , et surtout des chevaux extraordinaires qui partagent la vie de Rozenn depuis plus de 20 ans pour certains. Notre binôme reflète la joie et le plaisir que nous avons d’accompagner ensemble des équipes vers plus d’authenticité et d’efficacité collective. »
Marie & Rozenn
Les formules d'accompagnement
Accompagnement collectif : Sessions de plusieurs demi-journées pour groupes de 6 personnes maximum. Idéal pour renforcer la cohésion, développer l’assertivité et améliorer la communication interpersonnelle.
Accompagnement Individuel : Sessions de 2 à 3 heures pour la prévention des risques psychosociaux et le développement des compétences managériales. Parfait pour accompagner vos managers et collaborateurs fragiles.
Prérequis - accessible à tous.tes
Aucune connaissance du cheval n’est requise. Vos collaborateurs interagissent uniquement à pied avec les chevaux, dans un cadre totalement sécurisé. Notre approche est conçue pour être accessible à tous, quels que soient l’âge, la condition physique ou l’expérience équestre de vos équipes.
Cette accessibilité universelle permet une participation de l’ensemble de vos collaborateurs sans exception, garantissant une cohésion d’équipe complète.
Lieu : Surzur (56), dans un cadre naturel exceptionnel propice à la déconnexion et à l’introspection.
Transformez dès aujourd'hui la performance de vos équipes
Ne laissez plus les risques psychosociaux miner la performance de votre entreprise. L’équicoaching d’EVAYA vous offre une solution concrète, mesurable et durable.
Consultation gratuite de 30 minutes pour analyser vos besoins et vous présenter notre approche personnalisée.
